hr-direct

ケース別実務対応

育児休業給付金の延長手続きが2025年4月に変わりました｜必要書類3点と申請の流れを解説

ケース別実務対応

従業員の出産・育休で会社が行う4つの給付金手続き｜出産手当金・育児休業給付金・出生時育児休業給付金・出生後休業支援給付金を完全解説

ケース別実務対応

産前産後休業・育児休業中の社会保険料免除｜申請手続きと免除期間を完全解説

労働時間

36協定の書き方【記入例付き】中小企業が押さえるべき届出のポイント

法改正

パート社会保険 加入条件2026|106万廃止と5つの変更点

ケース別実務対応

従業員の結婚・離婚に伴う手続き

ケース別実務対応

従業員が退職した時の手続き

ケース別実務対応

従業員を採用したときの手続き

法改正

令和8年4月より開始「子ども・子育て支援金制度」に関する給与計算の実務と注意点

用語集

資格喪失証明書（脱退証明書）